中山市港口镇iso45001认证机构

发布时间：2024-06-10 02:00:00 丨 浏览次数：190

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中山港口iso45001职业健康安全认证科普：

为什么提倡科学业绩观

从去年开始我们在逐步调整薪酬福利体制，希望做到真正的市 场化，真正符合人力资源管理原则，符合集团发展的需要，希望经 理人在市场上有地位，有更好的发展。工资提高了，评价方法也应 该市场化，如果不这样，容易搞成高级大锅饭。单纯提高工资，不 一定能够起到很好的激励作用， 一方面大家不和外面比，而是和内 部比，以至于提高了还不觉得高。另一方面，大家用不了几天就忘 了提工资这回事了，员工还是能上不能下，业绩不好了找领导说情。 中粮的人力资源工作必须全面市场化，不能顾此失彼，这是基本原 则。要建立市场化的人力资源管理系统，只有这样团队才会坚强  有韧性，有战斗力，有凝聚力，大家才有目标感。

中山港口景鸿iso认证有限公司提供的ISO45001认证为各个生产企业和贸易企业带来的巨大好处：

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