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中山市黄圃镇GB/T29490认证机构

发布时间:2024-05-03 02:00:00 丨 浏览次数:273

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中山黄圃GB/T29490知识产权认证科普:

中粮现有的和新的业务单元,用什么样的方法来体现、 评价、调整、更新、优化团队是非常关键的。沿用过去的方法可能  不行了,因为竞争环境变了,发展阶段变了,今天要有最适合的人更  深入地投入业务里面去。中粮发展到今天,不能再说谁干得好,谁干  得不好,把人分成三六九等。大家要认识到分工是不同的,责任是不  同的,只有这样整个组织才会发展得好,每一个人才会发展得好。把  不合适的人放在不合适的位置上去, 一定会把组织毁掉。所以,人力  资源工作会非常直接地影响公司的发展速度、发展质量、资产负债  表、损益表。中粮下一步要在选人、用人、看人上有一个提升,这是  业务进步非常基础的条件。人力资源部的重要性也由此体现。



中山黄圃GB/T29490知识产权认证简介:

国家知识产权战略是继科教兴国战略、人才强国战略之后第三个国家战略,在企业、高等学校、科研企业中有效地开展知识产权管理体系认证,是为了进一步贯彻国家知识产权战略精神,推动中共中央、国务院印发的《知识产权强国建设纲要(2021-2035)》中相关要求的具体落实。知识产权管理体系认证包括以下3个标准:


1、企业类中山黄圃企业适用《企业知识产权管理规范》(GB/T 29490-2013),该标准提供基于过程方法的企业知识产权管理模型,指导企业建立科学、系统、规范、高效的知识产权管理体系,有效提高中山黄圃企业对知识产权获取、维护、运用、保护过程中的管理能力,促进企业的技术创新,支撑企业可持续发展,提升企业的核心竞争力。


2、中山黄圃科研企业适用《科研企业知识产权管理规范》(GBT 33250-2016),该标准旨在指导科研企业依据法律法规,结合自身发展目标、创新方向及特点,建立和完善知识产权管理的制度和企业体系,有效提升科研企业知识产权管理效率和科技创新活动效率,增强科研中山黄圃企业技术创新能力,提升知识产权质量和效益,促进知识产权的价值实现。


3、中山黄圃高等学校适用《高等学校知识产权管理规范》(GB/T 33251-2016),该标准是根据高等学校知识产权的获取、运用和保护的管理需求以及高等学校的工作机制所建立的管理体系,该体系的运用能够促进和完善高等学校的知识产权规范化管理,将知识产权有效地融合到中山黄圃高等学校的科学研究、社会服务、人才培养、文化传承创新中,实现全过程知识产权管理,提高科技创新能力,促进科技创新成果的价值实现。


 

知识产权管理体系在中山黄圃企业的有效运行,主要有以下重要意义:

1、规范管理、规避风险:将企业的各项知识产权管理活动进行规范化、流程化,同时培养中山黄圃企业内人员的知识产权保护意识,可以有效地帮助企业规避风险。

2、激发创新、提升竞争:激发中山黄圃企业内人员的创新意识和创新能力,改善企业的市场竞争地位、提升企业的核心竞争力,可以支撑企业的可持续发展。



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